Автор: Мориц Кауфманн
На вид этому мужчине чуть больше тридцати, но он выглядит очень молодо. У него редкая борода и почти мальчишеское лицо. В профессиональном плане он, однако, давно стоит на ногах. Со своей небольшой консалтинговой фирмой он специализируется на работе с малыми и средними предприятиями — классическая мужская среда.
И всё же предпринимателя всё чаще посещает неприятное чувство, что его не воспринимают всерьёз. Несмотря на конкурентные предложения и многообещающие переговоры, заказы, которые казались уже почти гарантированными, ускользают. И у него возникает подозрение, что дело может быть в его «детском лице».
Поэтому он решается на пересадку бороды в «Gentlemen’s Clinic». Во время процедуры волосы пересаживают с затылка на лицо. Он рассчитывает, что это придаст ему более мужественный и компетентный вид — а в итоге и принесёт больший успех в бизнесе.
С подобными историями хорошо знаком Джулиано Ленц — владелец Gentlemen’s Clinic, расположенной прямо на берегу Цюрихского озера и специализирующейся на эстетических процедурах для мужчин. По его словам, число клиентов, которые надеются с помощью внешних изменений придать импульс своей карьере, растёт.
«Молодые мужчины, стоящие в начале карьеры, хотят выглядеть более мужественно и доминантно. Мужчины постарше, уже достигшие определённого положения, наоборот, стремятся выглядеть более бодрыми и энергичными», — говорит Ленц.
Если женщины издавна ощущали оценивающие взгляды общества, направленные на их тела, то мужчины долгое время были от подобной оценки защищены. Они могли рассчитывать на то, что их будут судить по результатам работы. Особенно мужчины с властью и деньгами, согласно распространённому представлению, не должны были заботиться о внешности — уважение им обеспечивала сама должность.
Однако в последние годы в мужском мире, по всей видимости, произошёл сдвиг. Нигде это не заметно так отчётливо, как на уровне топ-менеджмента — там, где мужчины по-прежнему задают тон.
Долгие обеды с белым вином, сигары и демонстративная роскошь остались в прошлом. Сегодня в обед идут на греблю, а затем едят боул с киноа. Принцип «lean management» (бережливое, эффективное управление) распространяется не только на компанию, но и на тело.
«Сегодня менеджер — это гораздо больше объект»
Речь идёт уже не только о талии. Нужно быть подтянутым, выглядеть выспавшимся — иначе создаётся впечатление перегруженности. Мужественное лицо считается плюсом: чёткая линия челюсти, выраженные скулы, густые брови. И всё это — на фоне необходимости выполнять амбициозные планы и целевые показатели.
«Власть и статус сегодня гораздо более демонстративны, чем раньше. Поэтому менеджер в большей степени становится объектом оценки. Внешность постоянно подвергается анализу», — говорит Роланд Мюллер, руководитель направления мужского здоровья в ассоциации Männer.ch.
«Эта группа людей начинает испытывать на себе то, с чем женщины сталкиваются уже давно: внешний вид постоянно учитывается при оценке — независимо от компетенций», — отмечает Мюллер, профессионально занимающийся вопросами мужского телесного образа.
Парадокс, по словам дипломированного психотерапевта, заключается в том, что, несмотря на колоссальные рабочие нагрузки и постоянные перелёты между часовыми поясами, от менеджеров ожидают расслабленного и лёгкого вида. «Это не может не вступать в противоречие», — говорит Мюллер. Поэтому неудивительно, что некоторые мужчины начинают прибегать к косметическим вмешательствам.
Как часто бывает, тренд зародился в США. Там закрепился термин «Brotox» — от bro («брат») и botox. Он описывает явление, при котором эстетические процедуры перестали быть исключительно женским делом.
Особенно ярко это проявляется в футуристическом технокластере Кремниевой долины, где царит культ молодости. Как недавно сообщала The Wall Street Journal, пожилые топ-менеджеры прибегают к сложным подтяжкам лица, опасаясь потерять работу из-за более молодых конкурентов.
Но давление испытывают даже предприниматели, которых невозможно уволить. При этом слово «красота» здесь не совсем уместно. Эти мужчины не хотят быть красавцами — они хотят выглядеть подтянутыми и решительными.
Так, в последнее время активно обсуждались щёки и линия челюсти основателя Amazon Джеффа Безоса, который, по данным Forbes, с состоянием в 244 млрд долларов является четвёртым самым богатым человеком в мире. На свежих фотографиях его лицо выглядит заметно изменившимся. На форумах предполагают, что филлеры могли сместиться — возможно, как следствие применения препаратов для снижения веса.
Хотя официальных подтверждений, как правило, нет, среди специалистов считается общепринятым, что такие магнаты Big Tech, как Илон Маск (Tesla, SpaceX, X), Ларри Эллисон (Oracle) или Павел Дуров (Telegram), прибегали к косметическим процедурам для сохранения молодого внешнего вида.
Тем временем тренд давно вышел за пределы элит — во многом благодаря медицинскому прогрессу. Процедуры стали щадящими, доступнее по цене и технически более разнообразными.
«Делал ли кто-нибудь пластическую операцию, чтобы продвинуться по карьерной лестнице?» — спрашивает пользователь HENRYfinance на платформе Reddit. Он сам в возрасте около тридцати лет, имеет опыт инъекций ботокса и задумывается о коррекции носа и более выраженном подбородке. Обсуждение собрало сотни комментариев.
Для одних физические недостатки становятся препятствием на профессиональном пути. Для других привлекательная внешность — лишь венец личного успеха.
Веки, удаление мужской груди, пересадки волос
«Сознательно или бессознательно — исследования показывают, что маскулинность даёт преимущество в деловой среде», — говорит Джулиано Ленц. Как руководитель Gentlemen’s Clinic в Цюрихе, он ежедневно заглядывает во внутренний мир современных мужчин. Многие из них явно недовольны своей внешностью.
Одной из самых популярных процедур является подтяжка век. Причина проста: вмешательство относительно щадящее, эффект заметен быстро — человек выглядит более бодрым. Кроме того, часть расходов иногда покрывается медицинской страховкой.
Также высоким спросом пользуются удаление так называемой мужской груди для более динамичного силуэта, пересадки волос и формирование более выраженного подбородка с помощью филлеров. Популярен и ботокс — он занимает немного времени, а к работе можно вернуться сразу же. «Человек с напряжённой профессией не может позволить себе отсутствовать на работе из-за процедуры», — говорит Ленц.
Однако тренд ощущают и клиники, не специализирующиеся исключительно на мужчинах. «Спрос со стороны мужчин на эстетические вмешательства резко растёт, особенно среди менеджеров и руководителей», — отмечает Розмари Адeльсбергер, глава отделения эстетической хирургии клиники Pyramide, также расположенной на левом берегу Цюрихского озера.
Причина нового телесного самосознания, по её словам, очевидна: сегодня люди гораздо чаще сталкиваются с собственным отражением, чем раньше. В частности, из-за множества онлайн-встреч, ставших нормой после пандемии. «Из-за Zoom-созвонов мы сегодня намного чаще видим себя», — говорит Адeльсбергер.
На больших экранах заметна каждая, даже самая незначительная морщинка. Неуверенность, возникающая из-за постоянного самонаблюдения, уже получила собственное название — Zoom-дисморфия.
Но и более сложные вмешательства больше не отпугивают мужчин. Например, в клинике Sailer Clinic на Цюрихберге, специализирующейся на пластической и эстетической хирургии. «Это клише, будто только женщины делают операции на лице. Сейчас соотношение мужчин и женщин почти 50 на 50», — говорит директор клиники Мартин Ланцер.
К нему приезжают пациенты со всего мира. Стоимость процедур начинается от 10 тысяч франков и может доходить до 100 тысяч. Если женщины чаще корректируют нос, то мужчины особенно часто хотят подчеркнуть мужественный подбородок.
Проблема не в дефекте, а в неуверенности
«Для этого мы пересекаем кость и даём ей срастись заново», — объясняет специалист по челюстно-лицевой хирургии. Всё происходит через полость рта, внешних рубцов не остаётся.
Хирург подчёркивает, что во время консультаций всегда подробно обсуждает мотивы пациентов. «Необходима очень открытая коммуникация». Часто звучит желание выглядеть более мужественно и динамично. «Успешные люди хотят, чтобы их воспринимали как успешных», — говорит Ланцер.
Полное понимание этой тенденции проявляет Маттиас Хеттль — коуч и консультант для руководителей. «Менеджеры стремятся оптимизировать всё, что возможно: работу, процессы, а также самих себя. И если сегодня это можно сделать с помощью простых процедур — почему бы и нет?»
Кроме того, от менеджеров сегодня требуется гораздо более высокая презентационная компетентность — как внутри компании, так и во внешних контактах с инвесторами. Это дополнительно усиливает фокус на внешности.
При этом люди склонны переоценивать, насколько сильно другие вообще о них думают — как в положительном, так и в отрицательном смысле. В науке это называется «эффектом прожектора»: находясь в центре внимания, человек начинает считать, что весь мир сосредоточен именно на нём.
Когда рабочий день руководителя превращается в непрерывную череду публичных выступлений — от встреч с сотрудниками до переговоров и звонков с инвесторами, — со временем может возникнуть ощущение, что внешне ты больше не соответствуешь своей должности.
Но, как подчёркивает Роланд Мюллер, «проблема не в физическом изъяне, а в неуверенности, которая из-за него возникает». По словам психолога, слишком долго считалось, что подобные переживания характерны лишь для женщин.
В науке долгое время даже не существовало соответствующих определений для мужчин. Так, вплоть до 1970-х годов мужчинам, например, не могли поставить диагноз анорексии. «А поскольку в традиционной мужской среде не принято жаловаться, почти никто этого не замечал. Эти мужчины страдали молча».
Значит ли это, что поход в клинику — нормальное решение?
«Пластическая операция — это не просто правильно или неправильно. Есть люди, которые годами страдают из-за какой-то особенности. Устранив её, они могут жить спокойно дальше», — говорит Роланд Мюллер из Männer.ch.
Но есть и люди с патологическим восприятием собственного тела. «Мы наблюдаем рост этой тенденции», — отмечает Мюллер. После операции они не испытывают удовлетворения, а переключаются на следующий «дефект». «Так человек попадает в замкнутый круг».
Он также предупреждает: «Клиники эстетической хирургии чаще всего работают вне системы обязательного медицинского страхования. Это предприятия свободного рынка, которые тоже выигрывают от растущей неуверенности». С одной стороны, они действительно помогают людям чувствовать себя счастливее. С другой — тем самым подпитывают тревогу, связанную с внешностью.
Но действительно ли работает формула «хорошая внешность = успех в профессии»? Или иначе: помогает ли пластическая операция продвинуться по карьерной лестнице?
Этот вопрос активно изучался в психологии — без однозначного ответа. Внешние признаки, по-видимому, играют роль при приёме на работу. Кроме того, люди склонны приписывать привлекательным людям лучшие качества.
Однако существуют и противоположные выводы. Некоторые исследования показывают, что можно быть «слишком привлекательным»: чрезмерная красота вызывает зависть и недоверие.
«Хорошая внешность создаёт положительное первое впечатление. Но его не стоит путать с долгой и успешной карьерой», — подчёркивает Роланд Мюллер. Для этого гораздо важнее такие факторы, как умение выстраивать отношения, коммуникация и, разумеется, профессиональная компетентность.
Иными словами, для устойчиво успешной карьеры деньги разумнее вложить в образование и развитие, а не в пластическую операцию.
Статья, размещенная на этом сайте, является переводом оригинальной публикации с Neue Zürcher Zeitung. Мы стремимся сохранить точность и достоверность содержания, однако перевод может содержать интерпретации, отличающиеся от первоначального текста. Оригинальная статья является собственностью Neue Zürcher Zeitung и защищена авторскими правами.
Briefly не претендует на авторство оригинального материала и предоставляет перевод исключительно в информационных целях для русскоязычной аудитории. Если у вас есть вопросы или замечания по поводу содержания, пожалуйста, обращайтесь к нам или к правообладателю Neue Zürcher Zeitung.
